O-1’iniz onaylandı, peki sırada ne var? Bu soruyu kendime sorduğumda fark ettim ki O-1 ve EB-1A’yı birbirinin yerine geçen iki seçenek gibi değil, birbirini tamamlayan iki adım gibi düşünmek gerekiyor.
Niyet Farkı: Geçici Vize mi, Kalıcı Yeşil Kart mı?
O-1 ve EB-1A sık sık birbirine karıştırılıyor çünkü ikisi de “olağanüstü yetenek” kavramı üzerine kurulu ve kanıt kriterleri büyük ölçüde örtüşüyor. Ama aralarındaki temel fark niyet: O-1 geçici bir çalışma vizesi, EB-1A ise doğrudan yeşil karta götüren bir göçmen vize kategorisi. Kendi sürecimde bu ikisini paralel yürütmek, hem zamanlamayı hem de kanıt stratejimi büyük ölçüde şekillendirdi.
Başvuru Sahibi mi Dosyalar, İşveren mi? Self-Petition Farkı
Başvuru mekaniği de farklı işliyor. O-1’de bir ABD’li işveren ya da ajans sizin adınıza petition dosyalıyor ve vize belirli bir iş/proje süresiyle sınırlı kalıyor. EB-1A’da ise “self-petition” mümkün — yani bir işveren sponsorluğuna ihtiyaç duymadan kendi adınıza başvurabiliyorsunuz. Buna karşılık EB-1A süreci, yıllık ülke bazlı kotalara tabi olduğu için (özellikle Hindistan ve Çin gibi ülkelerden başvuranlar için) bazen O-1’den daha uzun sürebiliyor. Bu kriterlerin ikisinde de neredeyse birebir örtüştüğünü daha önce bu yazıda detaylıca ele almıştım.
Pratikte en sık gördüğüm yaklaşım, önce O-1 ile ABD’de çalışmaya başlayıp, aynı kanıt dosyasını güçlendirerek paralelde EB-1A başvurusuna hazırlanmak. Hangi stratejinin sizin profilinize daha uygun olduğunu görmek için ücretsiz değerlendirme formumuzu doldurabilirsiniz.